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Dankschreiben nach dem Vorstellungsgespräch: Muster & Formulierungen

Sollte das Job-Interview gänzlich in die Hose gegangen sein, kann auch eine freundliche Nachricht nichts mehr retten. Das perfekte Timing: Wann bedanken Sie sich für das Vorstellungsgespräch?

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Weder zu früh, noch zu spät sollte die Nachricht bei den Entscheidungsträgern eintreffen, sonst verliert die E-Mail ihre Wirkung: Zu früh: Meldet man sich noch am gleichen Tag, wirkt man zum einen übereifrig und vertut zum anderen die Chance, sich ins Gedächtnis zurück zu bringen.

Innerhalb weniger Stunden hat man Sie noch nicht wieder vergessen. Zu spät: Kommt Ihr Dankschreiben erst an, wenn man die Entscheidung schon fast getroffen hat, spielt die Freundlichkeit keine Rolle mehr.

Eventuell sind Sie sogar schon gar nicht mehr im Rennen.

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  • Speziell bei der Geschäftskorrespondenz gibt es noch ein Problem: Sie schreiben oft nicht im eigenen Namen, sondern im Auftrag, beispielsweise im Auftrag Ihres bzw.
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Es zeigt, dass Sie weiterhin über das Gespräch nachdenken, und wirkt somit ehrlich. Für das Vorstellungsgespräch bedanken: Formulieren Sie richtig!

Dankschreiben nach dem Bewerbungsgespräch: Sinnvoll oder nicht?

Ihr Dankschreiben nach dem Vorstellungsgespräch sollte auf jeden Fall ehrlich und sympathisch ankommen. Besonders Aufdringlichkeit kann einen guten Eindruck, den man eigentlich mit danke für das nette kennenlernen Schreiben unterstreichen möchte, nachhaltig beschädigen.

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Verzichten Sie daher bei der Nachricht auf jegliche Forderungen. Sagen Sie ihrem Ansprechpartner weder, dass er sich unbedingt für Sie entscheiden muss, noch, dass er sich bei der Entscheidung beeilen sollte. Sie sollten aber auch nicht anbiedernd klingen.

  1. Dankesschreiben: 9 Vorlagen mit guten Formulierungen Dankesschreiben 9 Formulierungsvorlagen für Dankesschreiben Etwas mehr Text sollte auf Ihrem geschäftlichen Dankesschreiben stehen.
  2. Doch so einfach ist das gar nicht, ein tolles Dankschreiben zu verfassen.
  3. Website Kommentare 15 An sich eine interessante Idee, ich würde das aber echt davon abhängig machen, wie gut ein Gespräch gelaufen ist und was das Bauchgefühl sagt.

Ein freundlicher Dank reicht vollkommen aus. Wenn Sie Ihrem Ansprechpartner unnötig Honig um den Mund schmieren, fühlt sich dieser womöglich veralbert.

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Eine ablehnende Haltung — nicht nur gegen Ihre Nachricht, sondern gegen die komplette Bewerbung — wäre das Resultat. Ohnehin gilt es, sich kurz zu fassen. Keinesfalls sollten Sie mit einem übertrieben langen Dankschreiben für zusätzliche Arbeit sorgen.

Was andere Leser noch gelesen haben Warum überhaupt ein Dankschreiben? Danke zu sagenist ein Schlüssel zum Erfolg. Das gilt nicht nur privat, sondern auch im beruflichen Kontext. Allerdings verkommt Dankbarkeit, insbesondere in schriftlicher Form, in der rauen Realität des Geschäftslebens heute zur seltenen Ausnahme. Dankschreiben, besonders in Briefform, wirken auf manche wie ein Relikt aus vergangenen Tagen.

Sie können davon ausgehen, dass die Personaler während der Bewerbungsphase ohnehin viel zu tun haben. Müssen sie sich dann noch durch eine ausufernde E-Mail arbeiten, sorgt das ganz sicher nicht für gute Stimmung.

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Mit wenigen, freundlichen Sätzen hingegen verbessern Sie die Laune und sammeln Pluspunkte. Damit Sie sich auch an der richtigen Stelle bedanken können, sollten Sie schon zuvor die richtigen Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners in Erfahrung bringen. Auf diese Weise erreichen Sie direkt die richtige Person.

Juli von Ömer Bekar Wenn Sie einen wichtigen Termin mit einem oder mehreren Geschäftspartnern erfolgreich absolviert haben, kann es gut sein, dass Ihr Chef Sie auffordert, eine schriftliche Danksagung an die Herrschaften aufzusetzen. Das ist meist als nette Geste gedacht und dazu, bei den Geschäftspartnern in guter Erinnerung zu bleiben.

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