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Der Pflegekräftemangel erfordert neue Ideen und Wege! Gesundheitsminister Jens Spahn hat kürzlich mit seinem Amtskollegen im Kosovo eine Vereinbarung unterzeichnet, die einwanderungswilligem Personal eine Arbeitsaufnahme in Deutschland erleichtert.
Bewegung, Spiele, Spaß
Da der Arbeitsmarkt in diesem Segment leergefegt ist, werden den Agenturen für Arbeit viele Stellen gar nicht mehr gemeldet, so dass der Fachkräftemangel in Wahrheit noch deutlicher ausfällt. Dass es ohne einen höheren Anteil von Pflegern aus dem Ausland nicht mehr geht, hat auch die Häusliche Kranken- und Fachpflege Grad in Remscheid erkannt.
Nachdem auf dating greiz Suche nach Personal bundesweit alle Mittel ausgereizt waren, wurde deutlich, dass neue Ideen und Wege erforderlich sind. Sie ist Bosnierin, kennt die berufliche Situation und hat gute Kontakte vor Ort.
In Anpassungslehrgängen in Kooperation mit einigen Krankenpflegeschulen sowie ortsansässigen Kliniken werden aus den neuen Mitarbeitenden in sechs bis zwölf Monaten auch nach deutschen Regeln anerkannte Krankenpflegekräfte. Diese Qualifizierung führt zur Anerkennung des im Ausland erworbenen Abschlusses.
Wir kümmern uns um Sprachkurse, Wohnraum, unterstützen auch bei Formalitäten. Ein Förderantrag ist also kein Hexenwerk und erst recht kein Grund, sich abschrecken zu lassen.
Das ist aufwändiger geworden, führt am Ende aber zum Erfolg! Seit Jahresbeginn haben wir mit dem Qualifizierungschancengesetz sehr gute Fördermöglichkeiten.
